Notre savoir-faire

Une expertise au service du bien-être

Nous veillons à mettre en permanence notre savoir-faire et notre expertise à disposition de nos résidents et de leurs familles dans un cadre humain et accueillant. Nos équipes, formées en continu, apportent au quotidien attention, écoute, sourires et animations et créent une atmosphère chaleureuse au sein de nos résidences. Nous cherchons en permanence à :

  • Préserver le bien-être des résidents au quotidien
  • Promouvoir l’égalité des chances parmi nos collaborateurs
  • Développer  au sein du groupe la fierté d’appartenance de nos équipes

Notre engagement auprès de nos résidents, leurs familles et nos collaborateurs

Assurer aux résidents et à leurs familles une qualité de service exemplaire

Six engagements illustrent la philosophie de prise en charge et de qualité de service que nous assurons à nos résidents et à leurs familles

  • Optimiser le bien-être de chacun par des prestations de services personnalisées.
  • Proposer une dynamique d’activités et d’animations permanentes.
  • Généraliser l’usage d’équipements évolutifs ou « sur mesure » adaptés au vieillissement des personnes.
  • Assurer une surveillance constante de l’état de santé des résidents, ainsi que de leur bien être moral et matériel.
  • Imaginer des moyens médicaux et techniques préservant l’intimité.
  • Établir un relais permanent entre famille, résident et médecin traitant pour la tranquillité de tous

Ces 6 engagements, ont permis  la mise en place d’une approche pionnière avec le développement du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) qui favorise l’autonomie et l’insertion des personnes âgées dans leur nouvel environnement.

En savoir plus sur le projet PAP

Assurer la formation permanente et promouvoir les talents des collaborateurs

Dans un métier qui exige une attention de tous les instants, l’épanouissement professionnel des collaborateurs est déterminant pour garantir leur implication et  le bien être des résidents.

Nous portons une grande attention aux souhaits de formations et d’évolution exprimés par nos collaborateurs. La mobilité interne est au cœur de notre politique de ressources humaines.  Plusieurs outils ont été mis en place pour stimuler le développement individuel des collaborateurs.

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