de plus de 65 ans pour chaque centaine de personnes âgées de 20 à 65 ans en 2050
D'ici à 2040
L'Espagne sera le plus vieux pays d'Europe.
Colisée en Espagne
Le Groupe Colisée dispose d’établissements modernes et de qualité à travers l’Espagne.
L’équipe de gestion sur place est à l’écoute de nouveaux projets par création, restructuration ou opération de croissance externe sélective, en vue d’accroître sa présence sur le territoire.
Colisée en España
El Grupo Colisée dispone de establecimientos modernos y de calidad por toda España.
El equipo de gestión in situ está abierto a estudiar nuevos proyectos mediante creación, reestructuración u operaciones de crecimiento externo selectivo, con miras a incrementar su presencia en el territorio.
Colisée in Spain
Colisée Group has modern high-quality facilities all over Spain.
The local management team is open to new possibilities, greenfield or reorganization projects, restructuring or selective external growth, with a view to expanding the Group’s presence in Spain.
D'ici à 2035
le nombre de personnes âgées devrait augmenter de 28,5%, soit près de 4,5 millions de séniors
30%
c’est la part record de personnes séniors dans certaines communes
Colisée en Belgique
Le Groupe Colisée, avec Armonéa, dispose de plus de 100 établissements en Belgique, ce qui le classe deuxième acteur majeur du pays.
L’offre d’accueil et de soins est assurée par 6 400 collaborateurs, tous animés par les valeurs CORE : Cohésion d’équipe, Respect de l’autre et Engagement.
Colosée in België
De Groep Colisée heeft samen met Armonéa meer dan 100 woonzorgcentra in België en behoort daarmee tot de twee grootste spelers in het land.
De hoogwaardige zorg wordt geboden door 6 400 medewerkers, allen gedreven door dezelfde “CORE values”: Teamcohesie, Respect voor de ander en Betrokkenheid.
Colosée in Belgium
Colisée Group, with Armonéa, has more than 100 establishments in Belgium, making it the second biggest player in the country.
The hospitality and care offer is provided by 6,400 employees, all driven by CORE values: Cohesion in the teams, Respect for others and Engagement.
Hausse de 30 %
des plus de 80 ans dans les dix prochaines années
80 000 lits
devraient être créés d’ici 2030
Colisée en Italie
Colisée est présent en Italie depuis 2015. Le Groupe dispose d’établissements modernes et de qualité, principalement situés dans les grandes villes d’Italie du Nord.
L’équipe de management sur place est à l’écoute de nouveaux projets par création, restructuration ou opération de croissance externe sélective, en vue d’accroître sa présence sur le territoire.
Colisée in Italia
Colisée opera in Italia dal 2015. Il Gruppo dispone di strutture moderne di ottima qualità, principalmente situate nelle grandi città del Nord-Italia.
Il team di direzione locale è interessato ad eventuali nuovi progetti di creazione o ristrutturazione o ad operazioni di crescita esterna selettiva, allo scopo di accrescere la propria presenza sul territorio italiano.
Colosée in Italy
Colisée has been present in Italy since 2015. The Group has modern and quality establishments, mainly located in the major cities of northern Italy.
The local management team is open to new possibilities, greenfield or reorganization projects, restructuring or selective external growth, with a view to expanding the Group’s presence in Italy.
2%
de la population âgée vit dans des établissements médicalisés contre 5 à 7 % dans les pays occidentaux
40 millions
de personnes seront atteintes de la maladie d’Alzheimer en 2020
Colisée en Chine
Les établissements de Guangzhou Panyu International Senior Care & Recovery Center (Canton) et Shenzhen Shekou Senior Care & Recovery Center (Shenzhen) offrent des services premium, de très grande qualité.
Les installations à la pointe de la modernité et chaleureuses, permettent aux résidents de profiter de leur âge d’or en toute quiétude.
Les équipes formées au savoir-faire de Colisée veillent sur le confort et la sécurité des résidents et sont en permanence à l’écoute de leurs attentes et de leurs besoins.
The Guangzhou Panyu International Senior Care & Recovery Center (Canton), and the Shenzhen Shekou Senior Care & Recovery Center (Shenzhen) offer premium, very high-quality services.
These are state-of-the-art and welcoming facilities where residents can enjoy their golden age with complete peace of mind.
The teams are trained in Colisée know-how, ensuring the comfort and safety of the residents with a constant attention to their needs and expectations.
Le Groupe Colisée présent en Europe et en Chine
Le Groupe Colisée s’engage dans la prise en charge globale de la dépendance dans plusieurs pays.
Espagne
77,5 personnes âgées
de plus de 65 ans pour chaque centaine de personnes âgées de 20 à 65 ans en 2050
D'ici à 2040
L'Espagne sera le plus vieux pays d'Europe.
Colisée en Espagne
Le Groupe Colisée dispose d’établissements modernes et de qualité à travers l’Espagne.
L’équipe de gestion sur place est à l’écoute de nouveaux projets par création, restructuration ou opération de croissance externe sélective, en vue d’accroître sa présence sur le territoire.
Colisée en España
El Grupo Colisée dispone de establecimientos modernos y de calidad por toda España.
El equipo de gestión in situ está abierto a estudiar nuevos proyectos mediante creación, reestructuración u operaciones de crecimiento externo selectivo, con miras a incrementar su presencia en el territorio.
Colisée in Spain
Colisée Group has modern high-quality facilities all over Spain.
The local management team is open to new possibilities, greenfield or reorganization projects, restructuring or selective external growth, with a view to expanding the Group’s presence in Spain.
Belgique
D'ici à 2035
le nombre de personnes âgées devrait augmenter de 28,5%, soit près de 4,5 millions de séniors
30%
c’est la part record de personnes séniors dans certaines communes
Colisée en Belgique
Le Groupe Colisée, avec Armonéa, dispose de plus de 100 établissements en Belgique, ce qui le classe deuxième acteur majeur du pays.
L’offre d’accueil et de soins est assurée par 6 400 collaborateurs, tous animés par les valeurs CORE : Cohésion d’équipe, Respect de l’autre et Engagement.
Colosée in België
De Groep Colisée heeft samen met Armonéa meer dan 100 woonzorgcentra in België en behoort daarmee tot de twee grootste spelers in het land.
De hoogwaardige zorg wordt geboden door 6 400 medewerkers, allen gedreven door dezelfde “CORE values”: Teamcohesie, Respect voor de ander en Betrokkenheid.
Colosée in Belgium
Colisée Group, with Armonéa, has more than 100 establishments in Belgium, making it the second biggest player in the country.
The hospitality and care offer is provided by 6,400 employees, all driven by CORE values: Cohesion in the teams, Respect for others and Engagement.
Italie
Hausse de 30 %
des plus de 80 ans dans les dix prochaines années
80 000 lits
devraient être créés d’ici 2030
Colisée en Italie
Colisée est présent en Italie depuis 2015. Le Groupe dispose d’établissements modernes et de qualité, principalement situés dans les grandes villes d’Italie du Nord.
L’équipe de management sur place est à l’écoute de nouveaux projets par création, restructuration ou opération de croissance externe sélective, en vue d’accroître sa présence sur le territoire.
Colisée in Italia
Colisée opera in Italia dal 2015. Il Gruppo dispone di strutture moderne di ottima qualità, principalmente situate nelle grandi città del Nord-Italia.
Il team di direzione locale è interessato ad eventuali nuovi progetti di creazione o ristrutturazione o ad operazioni di crescita esterna selettiva, allo scopo di accrescere la propria presenza sul territorio italiano.
Colosée in Italy
Colisée has been present in Italy since 2015. The Group has modern and quality establishments, mainly located in the major cities of northern Italy.
The local management team is open to new possibilities, greenfield or reorganization projects, restructuring or selective external growth, with a view to expanding the Group’s presence in Italy.
Chine
2%
de la population âgée vit dans des établissements médicalisés contre 5 à 7 % dans les pays occidentaux
40 millions
de personnes seront atteintes de la maladie d’Alzheimer en 2020
Colisée en Chine
Les établissements de Guangzhou Panyu International Senior Care & Recovery Center (Canton) et Shenzhen Shekou Senior Care & Recovery Center (Shenzhen) offrent des services premium, de très grande qualité.
Les installations à la pointe de la modernité et chaleureuses, permettent aux résidents de profiter de leur âge d’or en toute quiétude.
Les équipes formées au savoir-faire de Colisée veillent sur le confort et la sécurité des résidents et sont en permanence à l’écoute de leurs attentes et de leurs besoins.
The Guangzhou Panyu International Senior Care & Recovery Center (Canton), and the Shenzhen Shekou Senior Care & Recovery Center (Shenzhen) offer premium, very high-quality services.
These are state-of-the-art and welcoming facilities where residents can enjoy their golden age with complete peace of mind.
The teams are trained in Colisée know-how, ensuring the comfort and safety of the residents with a constant attention to their needs and expectations.
Gouvernance
Le Groupe Colisée, présidé par Christine Jeandel, est un acteur de référence de la prise en charge globale de la dépendance.
Le Groupe a développé une expertise au service du bien-être des personnes âgées à travers l’Europe avec l’appui de son actionnaire majoritaire IK Investment Partners, l’une des principales sociétés européennes d’investissement.
L'équipe de direction
Christine Jeandel
Présidente
Christine Jeandel est présidente et directrice générale de Colisée depuis juillet 2014.
Avant de rejoindre Colisée, elle était directrice générale de Medica, qu’elle a piloté à travers deux LBO et une IPO, faisant passer le chiffre d’affaires du groupe de 70 millions à 1 milliard d’euros.
Damien Delacourt
Directeur Financier
Damien Delacourt a rejoint Colisée en 2017.
Auparavant, Il a occupé durant 20 ans des postes de direction administrative et financière au sein des groupes SPIE et VINCI.
Estelle Prot
Directrice des RH et de la RSE
Estelle Prot a rejoint Colisée en 2005.
Nommée directrice RH et RSE en 2014, elle a commencé sa carrière en intégrant le groupe Sodexo en tant que responsable RH en 2000.
Thierry Castrounis
Directeur IT
Thierry Castrounis est directeur des Systèmes d’Information de Colisée depuis 2013.
Auparavant, il a travaillé comme ingénieur d’études chez Micropole, avant d’être responsable d’applications à Prisma Media puis chef de projet à l’ADEF pendant 6 ans. Thierry a obtenu un diplôme d’ingénieur généraliste à l’Institut Polytechnique de Grenoble.
Arnaud Méjane
Directeur Général France - Directeur des Opérations Groupe
Arnaud Méjane a rejoint Colisée en 2014 en tant que directeur des opérations.
Il était auparavant directeur régional chez KORIAN.
Heinz Beekmann
Country Manager Belgique
Heinz Beekmann est à la tête de DPUW en Allemagne depuis août 2018.
Auparavant, il a longtemps travaillé dans le secteur brassicole pour Beck en Allemagne, puis chez AB Inbev. Il a également vécu à Louvain pendant 3 ans. Heinz est avocat de formation.
Gerard Sanfeliu
Country Manager Espagne
Gerard Sanfeliu a rejoint Colisée en 2018.
Il occupe la fonction de directeur Espagne
Massimo Secondo
Country Manager Italie
Massimo Secondo est le fondateur et président de l’une des principales coopératives sociales italiennes, qui fournit des services à environ 4 000 personnes âgées.
Olivier Dessajan
Country Manager Chine
Olivier Dessajan a rejoint Colisée en 2013.
Il occupe la fonction de directeur Chine et General Manager de la joint-venture Colisée – China Merchants, dont il est par ailleurs membre du board.
Gouvernance
Le Groupe Colisée, présidé par Christine Jeandel, est un acteur de référence de la prise en charge globale de la dépendance.
Le Groupe a développé une expertise au service du bien-être des personnes âgées à travers l’Europe avec l’appui de son actionnaire majoritaire IK Investment Partners, l’une des principales sociétés européennes d’investissement.
L'équipe de direction
Christine Jeandel
Présidente
Christine Jeandel est présidente et directrice générale de Colisée depuis juillet 2014.
Avant de rejoindre Colisée, elle était directrice générale de Medica, qu’elle a piloté à travers deux LBO et une IPO, faisant passer le chiffre d’affaires du groupe de 70 millions à 1 milliard d’euros.
Damien Delacourt
Directeur Financier
Damien Delacourt a rejoint Colisée en 2017.
Auparavant, Il a occupé durant 20 ans des postes de direction administrative et financière au sein des groupes SPIE et VINCI.
Estelle Prot
Directrice des RH et de la RSE
Estelle Prot a rejoint Colisée en 2005.
Nommée directrice RH et RSE en 2014, elle a commencé sa carrière en intégrant le groupe Sodexo en tant que responsable RH en 2000.
Thierry Castrounis
Directeur IT
Thierry Castrounis est directeur des Systèmes d’Information de Colisée depuis 2013.
Auparavant, il a travaillé comme ingénieur d’études chez Micropole, avant d’être responsable d’applications à Prisma Media puis chef de projet à l’ADEF pendant 6 ans. Thierry a obtenu un diplôme d’ingénieur généraliste à l’Institut Polytechnique de Grenoble.
Arnaud Méjane
Directeur Général France - Directeur des Opérations Groupe
Arnaud Méjane a rejoint Colisée en 2014 en tant que directeur des opérations.
Il était auparavant directeur régional chez KORIAN.
Heinz Beekmann
Country Manager Belgique
Heinz Beekmann est à la tête de DPUW en Allemagne depuis août 2018.
Auparavant, il a longtemps travaillé dans le secteur brassicole pour Beck en Allemagne, puis chez AB Inbev. Il a également vécu à Louvain pendant 3 ans. Heinz est avocat de formation.
Gerard Sanfeliu
Country Manager Espagne
Gerard Sanfeliu a rejoint Colisée en 2018.
Il occupe la fonction de directeur Espagne
Massimo Secondo
Country Manager Italie
Massimo Secondo est le fondateur et président de l’une des principales coopératives sociales italiennes, qui fournit des services à environ 4 000 personnes âgées.
Olivier Dessajan
Country Manager Chine
Olivier Dessajan a rejoint Colisée en 2013.
Il occupe la fonction de directeur Chine et General Manager de la joint-venture Colisée – China Merchants, dont il est par ailleurs membre du board.
Une expertise reconnue par les résidents et leurs familles et une grande attention portée aux collaborateurs
Nos résidents et leurs proches
Colisée a choisi de faire évaluer ses établissements par un label indépendant, WeDoxa, qui encadre les avis des patients, des résidents et des aidants familiaux.
L’objectif est de fournir aux familles et aux professionnels une information stable.
Nos collaborateurs
Colisée a choisi de donner la parole à ses collaborateurs grâce à Zest, qui permet d’évaluer le niveau d’implication globale des collaborateurs, leur état d’esprit au travail et leur niveau d’engagement dans le temps grâce à des outils de sondage en temps réel.
Ce site utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation des cookiesOkEn savoir plus
![print get_field('bg_image_expertise')['alt']](https://www.groupecolisee.com/wp-content/uploads/2016/11/bg_expertise.jpg)
